به گزارش تابناک هرمزگان، هادي ابراهيمي ضمن تاكيد بر اينكه آمار ارايه شده توسط اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي هرمزگان از بازار كار آشكار به دست آمده است، اظهار داشت: سال گذشته جمعيت فعال هرمزگان 497 هزار و 602 نفر بود و 85 هزار و 857 نفر نيز در زمره افراد بيكار استان قرار داشتند.
وي با اشاره به اينكه سال گذشته تعداد هفت هزار و 435 نفر به مراكز كاريابي هرمزگان مراجعه كرده اند، ادامه داد: نرخ بيكاري استان نيز در سال گذشته از سوي مركز آمار ايران 11.9 درصد اعلام شده است كه اين نرخ در سال 93 برابر با 10.3 درصد بود.
مدير اشتغال و كار آفريني اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي هرمزگان اضافه كرد: نرخ مشاركت اقتصادي در سال 94 به 37.2 درصد رسيده در حالي كه همين مولفه اقتصادي در سال 93 برابر با 34.9 درصد بوده است.
وي خاطر نشان كرد: بايد به اين نكته توجه داشته كه 2.3 درصد در سال 94 بر تعداد افراد جوياي كار نسبت به سال 93 افزوده شده و با اين وجود نرخ بيكاري هرمزگان 1.6 درصد بيشتر شده است.
مدير اشتغال و كارآفريني اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي هرمزگان گفت: سال 93 تعداد يك ميليون و 301 هزار و 606 نفر را جمعيت در سن كار (10 ساله و بيشتر) هرمزگان تشكيل مي دادند كه اين تعداد در سال 94 به يك ميليون و 329 هزار و 570 نفر رسيد.
وي يادآور شد: در سال 94 برابر با 40 هزار و 342 نفر وارد بازار كار هرمزگان شدند كه براي 28هزار نفر از اين جمعيت شغلي ايجاد شد و تنها 12 هزار نفر آنان همچنان جوياي كار هستند.
ابراهيمي بيان داشت: با توجه به جوان بودن جمعيت هرمزگان، گروه سني 25 تا 35 سال بيشترين قشر سني بيكار استان را تشكيل مي دهند و در بين بيكاران دانش آموختگان بيشترين فراواني را دارند.
وي ابراز داشت: همچنين سال گذشته 20 هزار و 891 فرصت شغلي ايجاد و يك هزار و 925 فرصت از دست رفت كه تعطيلي كارگاه، پايان قرارداد كارگر، نبود نياز به نيروي كار، فوت كارفرما، پايان پروژه، تامين نشدن نيروي متخصص و ماهر در رشته و فرصت مورد نياز از جمله عوامل موثر در از دست رفتن فرصت هاي شغلي بوده است.
مدير اشتغال و كار آفريني اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي هرمزگان اظهار داشت: بر اساس داده هاي انتشار يافته مركز آمار ايران هرمزگان از لحاظ مهاجر پذيري رتبه 13 كشوري را دارد و آمار مشخصي كه بيان كننده تاثير حضور مهاجران جوياي كار ساير استان ها بر كاهش يا افزايش فرصت هاي شغلي ساكنان هرمزگان باشد در دست نيست.
اين مسوول خاطر نشان كرد: پژوهشي در اين خصوص آغاز شده كه پس از اتمام آن مي توان در خصوص تاثير مهاجران در بازار كار استان را بيان كرد.
ابراهيمي در خصوص تاثير استقرار صنايع بزرگ در بازار كار هرمزگان نيز افزود: استقرار اين صنايع با توجه به گران بودن اشتغال آنها و بكارگيري افراد محدود تاثير چنداني نمي تواند در كاهش بيكاري استان داشته باشد.
وي اشاره كرد: به عنوان مثال براي ايجاد يك شغل در اين صنايع پنج ميليارد ريال بايد هزينه شود در صورتي كه با صرف همين ميزان سرمايه در صنايع متوسط، كوچك و بخش گردشگري و صنايع دستي شغل هاي زيادي مي توان ايجاد كرد.
مدير اشتغال و كار آفريني هرمزگان اظهار داشت: جداي از بحث اشتغال اين صنايع كه ايجاد و استقرار آنها با هدف افزايش توليد ناخالص داخلي و صادرات بيشتر انجام مي شود، هزينه ها و زيان صنايع بزرگ بيشتر از سودي است كه براي منطقه به همراه دارند زيرا تاثير مخربي براي منطقه جغرافياي محل استقرار خود از لحاظ زيست محيطي و سلامت مردم وارد مي كنند.
وي خاطر نشان كرد: مي توان به جاي اختصاص دادن 600 هكتار زمين براي استقرار صنايع بزرگ و يا انرژي بر كنار ساحل دريا نسبت به ايجاد اشتغال زيادي از راه توسعه گردشگري اقدام و از تخريب محيط زيست نيز جلوگيري كرد.
ابراهيمي اظهار داشت: بنابراين مي توان گفت 80 درصد اشتغال در بخش هاي صنايع كوچك و زير مجموعه هاي صنايع بزرگ بوجود مي آيد.